vorOrt Personal

In und rund um Duisburg bieten wir Ihnen Jobs in verschiedenen Bereichen und Branchen an. Egal, ob im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich, als Fachkraft oder als Helfer – bei uns haben Sie viele Möglichkeiten!

Schauen Sie gleich in unseren aktuellen Stellenangeboten nach Ihrem Job!

Sollte nicht das Passende dabei sein: kein Thema - gemeinsam finden wir Ihren Job! Besuchen Sie uns gerne spontan in unserer vorOrt-Niederlassung oder vereinbaren Sie einen Termin für ein gemeinsames Kennenlernen. Wir finden dann entsprechend Ihrer Wünsche und Fähigkeiten das Richtige für Sie!

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nah .

Wir sind örtlich nah in der Duisburger City und damit gut für Sie zu erreichen. Das ist für uns aber natürlich nicht alles, was wir mit dem Wort „nah“ verbinden. Sondern: Wir möchten Ihnen gerne nah sein! Nah beim Menschen und damit nah bei Ihnen, um die Wünsche jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Ganz gleich, ob es sich hier um Einsatzwünsche (Was für ein Kundenbetrieb wäre mir am liebsten?), um einen Arbeitsplatzwunsch (Welche Aufgaben würden mir am meisten Spaß machen und was liegt mir am besten?) oder um sonstige vielleicht auch persönliche Wünsche oder Hilfestellungen handelt. Wir sind Ihnen nah und gerne für Sie da!!!

direkt .

Direkte und kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie machen es uns möglich, jedem Mitarbeiter gerecht zu werden. Ebenso möchten wir mit Ihnen im direkten Austausch bleiben und gerne ohne Rücksicht auf sprachliche Finessen mit Ihnen reden, denn ein offener und ehrlicher Austausch ist die Basis für ein gutes und langfristiges Arbeitsverhältnis.

anders .

„Anders“ sein kann viel bedeuten. Alle Facetten können wir Ihnen hier nicht darlegen, daher sind Sie jederzeit gerne eingeladen, uns auf einen Kaffee zu besuchen und sich selbst einen Eindruck zu verschaffen. In jedem Fall anders sind unser Umgang mit Ihnen sowie unsere Zusatzleistungen wie z. B. zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr, ein VRR-Monatsticket für Duisburg, unser vorOrt-Karte mit 44,- pro Monat zusätzlich zum Gehalt, und und und …

Nicht anders sind dagegen die üblichen Standards wie z.B. die Anwendung des iGZ/DGB-Tarifvertrags inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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